Młodszy technolog PVC
Jesteśmy jednym z wiodących w Polsce producentów okien, drzwi, bram i rolet z niemal 30-letnim doświadczeniem. Nasze nowoczesne, najwyższej jakości produkty cieszą się uznaniem klientów z całego świata.
Wierzymy, że sukces firmy tworzą pracujący w niej ludzie. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zgromadzić wokół siebie zespół, który pomoże nam ten sukces osiągnąć. Szukamy kompetentnych i zaangażowanych pracowników, którzy śmiało realizują wyznaczone cele i nie boją się podejmować nowych wyzwań. Sprawdź, jak możesz do nas dołączyć i dlaczego warto to zrobić!
W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy kandydata na stanowisko:
MŁODSZY TECHNOLOG PVC
Nr referencyjny oferty MT/DAKO
Miejsce pracy: DAKO, Nowy Sącz
TWOJA ROLA
Do Twoich zadań należeć będzie: :
obsługa technologiczna programu PAM i ePAM
wykonywanie dokumentacji technicznej i produkcyjnej
opracowywanie i wdrażanie procesów technologicznych, nadzór technologiczny nad produkcją stolarki PVC
współpraca oraz doradztwo techniczne dla działu handlowego i produkcyjnego
TWOJA WIEDZA, DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI
Spodziewamy się, że będziesz posiadał: :
wykształcenie wyższe techniczne
znajomość branży stolarki otworowej lub budowlanej
znajomość programu AUTOCAD
dobra znajomość pakietu MS OFFICE,
znajomość procesu produkcji PVC
znajomość obliczeń statyki konstrukcji
komunikatywność,
odporność na stres,
wysoka kultura osobista
mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?
Pracując z nami zyskasz: :
interesująca praca w dynamicznie rozwijającej się firmie,
możliwość rozwoju,
atrakcyjne warunki zatrudnienia,
pakiet szkoleń,
atrakcyjny pakiet benefitów
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania aplikacji pocztą elektroniczną z imieniem i nazwiskiem w nazwie pliku oraz numerem referencyjnym w temacie wiadomości na adres: rekrutacja@dako.eu lub w formie pisemnej na adres: DAKO Sp. z o.o., 33-300 Nowy Sącz, Al. Piłsudskiego 88 z dopiskiem „ DYREKTOR PERSONALNY”
Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści :
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest DAKO Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Sączu;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@dako.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
Autor: DAKO
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego