ogloszenia.nowy-sacz.pl
Sądecki serwis ogłoszeniowy

Koordynatora projektu miękkiego i/lub inwestycyjnego

Kandydaci na to stanowisko powinni spełniać następujące wymagania minimalne:

1. Wykształcenie i doświadczenie:

a) wykształcenie wyższe (z zakresu ekonomii, zarządzania, administracji, prawa, finansów, lub pokrewne),

b) doświadczenie w realizacji projektów unijnych (miękkich), np. z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) i/lub projektów inwestycyjnych,

c) Znajomość zasad przygotowywania, realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych z UE.

2. Kompetencje zawodowe:

a) umiejętność planowania i koordynowania działań projektowych,

b) znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków oraz systemów monitorowania projektów, np. CST, SL2014,

c) wiedza na temat wskaźników efektywności projektów miękkich (dotyczy projektów miękkich) i/lub inwestycyjnych.

3. Umiejętności interpersonalne:

a) komunikatywność i zdolność do budowania relacji z uczestnikami, partnerami projektu oraz instytucjami,

b) umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem wykonawczym,

c) umiejętność rozwiązywania problemów i reagowania na trudności w trakcie realizacji projektu,

d) biegłość w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie i sprawozdań.

4. Kompetencje organizacyjne:

a) dobra organizacja pracy własnej i zespołu,

b) umiejętność sporządzania dokumentacji projektowej (raporty, harmonogramy, plany działań),

c) biegła obsługa programów biurowych (MS Office) i platform zarządzania projektami.

5. Cechy osobowe:

a) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

b) dobra organizacja pracy własnej i zespołu,

c) odporność na stres i elastyczność w działaniu.

Do obowiązków Koordynatora należeć będzie:

1. Planowanie i organizacja projektu:

a) przygotowanie szczegółowego harmonogramu działań projektowych,

b) rekrutacja uczestników projektu zgodnie z założeniami wniosku o dofinansowanie,

c) organizacja szkoleń, warsztatów i innych form wsparcia przewidzianych w projekcie.

2. Nadzór nad realizacją działań:

a) zapewnienie, że wszystkie działania są realizowane zgodnie z harmonogramem i budżetem,

b) koordynacja pracy zespołu projektowego, w tym trenerów, specjalistów, doradców czy psychologów,

c) bieżący monitoring wskaźników realizacji projektu.

3. Kontrola budżetu i rozliczeń:

a) nadzór nad wydatkami, aby były zgodne z zasadami kwalifikowalności,

b) współpraca z księgowością w zakresie rozliczania kosztów projektu,

c) przygotowywanie raportów finansowych i merytorycznych dla instytucji nadzorujących.

4. Komunikacja i współpraca:

a) utrzymywanie kontaktu z beneficjentami, partnerami projektu i instytucjami nadzorującymi,

b) przygotowywanie dokumentacji projektowej (umowy, listy obecności, protokoły, raporty),

c) promocja projektu i dbanie o jego pozytywny wizerunek (np. organizowanie wydarzeń promujących, kontakt z mediami).

5. Ewaluacja i raportowanie:

a) przygotowywanie dokumentacji finansowej i merytorycznej,

b) nadzór nad prawidłowością realizacji zamówień publicznych i innych procedur.,

c) udział w audytach i kontrolach projektowych.

Oferujemy:

1. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, wiedzy i zakresu odpowiedzialności.

2. Stabilne warunki zatrudnienia:

a) umowa o pracę lub inna preferowana forma zatrudnienia (np. kontrakt menedżerski) zapewniająca stabilność zawodową,

b) możliwość pracy w długoterminowych projektach, co pozwala planować rozwój zawodowy.

3. Szkolenia i rozwój m.in. z procedur unijnych czy nowych systemów IT.

4. Narzędzia pracy:

a) zapewnienie odpowiedniego sprzętu, w tym laptopa, telefonu służbowego, dostępu do narzędzi IT wspierających realizację projektów (np. systemów monitorujących, programów do zarządzania projektami),

b) dostęp do nowoczesnego biura z odpowiednimi warunkami do pracy zespołowej, w tym do sal konferencyjnych i przestrzeni kreatywnych,

c) możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej (w zależności od specyfiki projektu).

5. Wsparcie administracyjne i prawne w realizacji projektów, dobre relacje z instytucjami zarządzającymi funduszami.

6. Możliwości rozwoju kariery.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na email.

Kontakt:

Wersja do druku Pokaż znajomemu Odnów Promuj

OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!

To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego