ogloszenia.nowy-sacz.pl
Sądecki serwis ogłoszeniowy

Kierownik Zespołu Projektów

Opis
Kandydaci na to stanowisko powinni spełniać następujące wymagania minimalne:

1. Wykształcenie i doświadczenie:

a) wykształcenie wyższe (z zakresu ekonomii, zarządzania, administracji, prawa, finansów, lub pokrewne),

b) minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, zwłaszcza współfinansowanymi ze środków UE,

c) wiedza na temat funduszy europejskich, zasad ich rozliczania oraz znajomość przepisów prawa dotyczących projektów unijnych (np. Prawo zamówień publicznych, zasady kwalifikowalności wydatków).

2. Umiejętności zarządzania:

a) umiejętność planowania, realizacji i monitorowania projektów,

b) kompetencje w zarządzaniu zespołem i delegowaniu zadań,

c) zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.

3. Znajomość narzędzi i procedur:

a) obsługa programów biurowych (MS Office, w tym Excel),

b) znajomość systemów służących do obsługi funduszy UE (np. CST, SL2014),

c) biegłość w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie i sprawozdań.

4. Cechy osobowe:

a) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

b) dobra organizacja pracy własnej i zespołu,

c) odporność na stres i elastyczność w działaniu.

Do obowiązków Kierownika należeć będzie:

1. Zarządzanie projektem:

a) opracowywanie harmonogramów i budżetów projektów,

b) koordynowanie działań związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi UE i harmonogramem,

c) monitorowanie wskaźników realizacji i osiągania celów projektu.

2. Kontrola i raportowanie:

a) przygotowywanie raportów okresowych i końcowych zgodnie z wymaganiami instytucji finansujących,

b) kontrola wydatków i dbałość o zgodność z zasadami kwalifikowalności kosztów,

c) przeprowadzanie audytów wewnętrznych i współpraca z audytorami zewnętrznymi.

3. Reprezentacja i współpraca:

a) reprezentowanie projektu w kontaktach z instytucjami finansującymi, partnerami i interesariuszami,

b) współpraca z beneficjentami, podwykonawcami i innymi podmiotami realizującymi projekt.

4. Zarządzanie zespołem:

a) rekrutacja i szkolenie członków zespołu projektowego,

b) motywowanie i wspieranie zespołu w realizacji celów,

c) rozwiązywanie konfliktów i dbanie o dobrą atmosferę w zespole.

5. Rozliczanie projektu:

a) przygotowywanie dokumentacji finansowej i merytorycznej,

b) nadzór nad prawidłowością realizacji zamówień publicznych i innych procedur.

Oferujemy:

1. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, wiedzy i zakresu odpowiedzialności.

2. Stabilne warunki zatrudnienia:

a) umowa o pracę lub inna preferowana forma zatrudnienia (np. kontrakt menedżerski) zapewniająca stabilność zawodową,

b) możliwość pracy w długoterminowych projektach, co pozwala planować rozwój zawodowy.

3. Szkolenia i rozwój m.in. z procedur unijnych czy nowych systemów IT.

4. Narzędzia pracy:

a) zapewnienie odpowiedniego sprzętu, w tym laptopa, telefonu służbowego, dostępu do narzędzi IT wspierających realizację projektów (np. systemów monitorujących, programów do zarządzania projektami),

b) dostęp do nowoczesnego biura z odpowiednimi warunkami do pracy zespołowej, w tym do sal konferencyjnych i przestrzeni kreatywnych,

c) możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej (w zależności od specyfiki projektu).

5. Wsparcie administracyjne i prawne w realizacji projektów, dobre relacje z instytucjami zarządzającymi funduszami.

6. Możliwości rozwoju kariery.


Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na email.

Kontakt:

Wersja do druku Pokaż znajomemu Odnów Promuj

OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!

To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego